社会责任

我们的责任理念

根植东方智慧,践行全球担当

东升国际始终坚信,企业的价值不仅体现在商业成就上,更体现在对社会的贡献与回馈之中。自创立以来,我们秉持"取之于社会、用之于社会"的核心价值观,将社会责任融入企业发展战略的每一个环节。从教育帮扶到绿色环保,从乡村振兴到灾害救助,东升国际以脚踏实地的行动践行着对社会的庄严承诺。

我们建立了完善的ESG管理体系,设立专项社会责任基金,每年投入不低于净利润的3%用于公益事业。在全球化布局的过程中,东升国际将中国的公益智慧带向世界,在多个国家和地区开展社区共建项目,赢得了广泛的国际赞誉。我们深信,唯有让商业向善,方能实现企业与社会的共生共荣。

东升国际社会责任理念实践

公益足迹

用数据见证我们的社会责任之路

2.8亿
累计公益投入(元)
186
公益项目覆盖城市
1200+
援建学校与图书室
50万+
受益人群(人次)

重点公益项目

聚焦教育、环保、乡村振兴三大领域,持续深耕社会公益

东升国际阳光助学计划教育帮扶
阳光助学计划

面向偏远地区贫困学子,东升国际设立专项助学金与奖学金体系,累计资助学生超过8万人次。项目覆盖从小学到大学的完整教育链路,并配套建设数字化智慧教室,让优质教育资源跨越山海。

东升国际绿色家园环保行动
绿色家园行动

响应国家"双碳"战略,东升国际发起绿色家园环保行动,在全国范围内开展植树造林、湿地保护、清洁能源推广等项目。目前已累计植树超300万棵,修复湿地面积达12万亩。

东升国际乡村振兴赋能计划
乡村振兴赋能计划

深入中西部乡村地区,通过产业扶持、技能培训、电商助农等方式,帮助当地居民实现增收致富。已在86个县域落地,孵化乡村特色品牌超200个,带动就业岗位逾15000个。

责任之路

回顾东升国际在社会责任领域的里程碑时刻

2012年
东升公益基金会正式成立
注册资金5000万元,标志着东升国际将社会责任纳入企业核心战略,开启系统化公益之路。
2015年
启动"阳光助学"千人计划
首批覆盖云南、贵州、四川三省偏远山区,当年资助贫困学生1200名,建设希望图书室46间。
2018年
发布首份ESG可持续发展报告
参照国际GRI标准,全面披露公司在环境、社会及治理领域的实践成果,获得第三方审验认可。
2021年
乡村振兴赋能计划全面铺开
投入专项资金1.2亿元,在全国50个县域同步推进产业帮扶项目,助力共同富裕。
2024年
荣获"中国企业社会责任卓越奖"
凭借在公益慈善与可持续发展领域的突出贡献,东升国际获评年度社会责任标杆企业。

员工志愿文化

人人都是公益使者,让善意在企业中流动

东升国际积极倡导员工参与志愿服务,建立了完善的志愿者积分体系和带薪公益假制度。每位员工每年享有3天带薪公益假期,可自主选择参与公司组织的各类公益活动。截至目前,东升国际员工志愿者注册人数已突破8000人,累计志愿服务时长超过28万小时。

从城市社区的敬老助残到偏远山区的支教行动,从环保净滩到应急救灾,东升志愿者的身影活跃在社会的各个角落。我们相信,每一个微小的善举汇聚起来,便是改变世界的磅礴力量。

东升国际员工志愿者公益活动

社会认可

来自社会各界的肯定,激励我们不断前行

中国企业社会责任卓越奖
2024年度
ESG评级AA级企业
连续三年获评
中华慈善奖提名
公益慈善领域
联合国全球契约成员
可持续发展承诺

携手东升国际,共筑美好未来

我们诚挚邀请社会各界伙伴加入公益行列,让爱与责任传递到更远的地方

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